Envie de renforcer la réputation du Groupe P&V ?
Au sein du Groupe P&V, le profit n'est jamais une fin en soi, mais un moyen de contribuer à une société meilleure. Cette ambition est aujourd'hui plus pertinente que jamais. C'est pourquoi nous recherchons un
Expert en Communication Corporate
chargé de porter notre mission auprès d'un large public.
Votre rôle
En tant qu'Expert en Communication Corporate, vous êtes responsable de la mise en place d'initiatives et de campagnes visant à renforcer la réputation du Groupe P&V. Vous développez le
thought leadership
du Groupe , entretenez les relations avec la presse et développez un réseau solide auprès des parties prenantes externes.
Vos tâches
Vos domaines prioritaires en matière de réputation d'entreprise sont la mission et la raison d'être, les résultats de l'entreprise ,la visibilité des membres de la direction, la durabilité et la transformation, et ce auprès d'un large public de parties prenantes et de la presse.
Vous collaborez étroitement avec vos collègues de l'équipe Communication, et avec des partenaires internes stratégiques tels que Corporate Office, Finance, ESG et Business Development.
Votre profil
Notre offre
Type de contrat Durée Indéterminée
Lieu de travail Bruxelles et/ou Anvers en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles
Desguinlei 92, 2018 Antwerpen
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
Le Groupe P&V est un e
compagnie d'assurances coopérative
qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d'un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
Nous sommes un
groupe belge ,
ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
Le Groupe place
l'humain
au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhai tons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d'inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.